1

从小到大,我都是一个不太愿意在公共场合表现自己的人。

不太愿意,不代表不敢,只不过心里有各种各样的顾忌,会考虑到别人的感受,会反复纠结想法是不是够成熟。

这,给我带来了身边很多好的评价,诸如“沉稳”“成熟”“不卑不亢”“做事考虑周全”等等。

年龄越大,却觉得这成了我的思想负担。因为你打算做一件事的时候,总会有一种声音不由自主的就出来了:“你考虑周全了吗?未免太草率了吧”“你这样想这样写,在别人看来肯定很幼稚吧?”……一堆自我否定的声音,应接不暇。

结果就是,那就多考虑一会儿,迟点再做。于是,自然而然地,就一拖再拖。

一件事,在未做之前,就幻想第一次就能做到尽量看起来完美,至少让别人看来,很赞。

2

我在2014年大学刚毕业的时候,就在朋友圈发过一段话,幸好还能找到截图。

大概意思表达的就是:虽然我刚毕业,一无所有,但还有最宝贵的东西——一份勇气。

现在看来,真的是越长大越“胆小”,至少现在看了,我是这样的。

做事之前,还没做就开始有顾忌,真正开始做的时候,又会出现很多“很刻意”的成分。刻意迎合别人的感受,刻意不敢狂傲。

这是典型的自己的注意力放在了别人身上

还记得罗胖提到过,现在这个时代是注意力经济时代。

BAT巨头和各种独角兽公司,拼命地瓜分大众的注意力。谁掌握了注意力,谁就掌握了长久赚钱的秘密武器。反观我个人,如果我是一个公司的,我却在把自己的注意力放在别人身上。。连自己的注意力都无法自由把控,更不要说吸引别人的注意力了。

即便事情开始做了,也会变得蹑手蹑脚,瞻前顾后。如果我甘心做一个平凡的人,那没什么好说的。

可偏偏是这样的,我不是一个很酷的人,心里却藏着很多很酷的想法,还有不甘平凡下去的执念

这样看来,我就必须要做一些改变了。

3

很多人崇拜的是乔帮主乔布斯,是因为苹果极致的产品。

我挺崇拜的反倒是扎克伯格。

他的自律精神,生活习惯,公共活动,管理风格,无处不体现出他的内心追求和个人的价值观,世界观。确实能给青年人树立一个绝佳的榜样,因为很真实,又很不一样。

在很早看《自私的基因》这本书的时候,我就相信,任何一个组织都会表现出一个个人的基因属性。就像公司创始人的“基因”,也会深深烙进一个公司身上,是一样的。

扎克伯格每年都会给自己制定一个新年挑战,年末再会总结这些事项的完成情况。他习惯穿简单的T恤,习惯开普通的车,习惯在任何时刻都对世界保持好奇。

而我们总是习惯拖延,习惯彷徨,习惯以后再说。

4

前几天,公司刚好组织开了2018年公司发展计划的会议。

从业绩目标的每一层分解中,能看到的是一个个最小化的执行细节,和动作单元。

公司的计划分解到了每个部门,每个部门又分解到了每个个人。

对比之前每一年的个人计划来看,过得简直流于表面。要么细节不够落地,要么完成后没有设定奖励和激励。最后自然执行不下去。

任何一个公司的计划,都会在制定之后下达全员的,高层纷纷再述职阐述。让每个人都清楚,新一年的规划,方向动力。而不单单是老板知道。

甚至会让社会所有人都知道,让竞争对手知道,让消费者都知道。

5

我心里藏着很多奏效的工作方法,良好的生活习惯。

我熟练地知道该怎么扩大自己和外部信息交互的速度。

我明白很多很多道理,很多很多方法论,很多很多能总结成文字的思考。

我就没有明白一点:与其憋在肚子里,不如大胆说出来。

所有的做事习惯,所有的思维方法,所有的生活信仰……都是在勇敢表达之后,得到被关注、被认可、被正向反馈后才不断被坚定的。才会做的持久,迎来时间积累后的质变

彻底明白了这些道理以后,如果你本来也是一个会“憋着的人”,我想你根本不会再憋着了,因为你会随时随地勇敢的表达出来,然后就会开始干了。

你也根本不必再大胆了,因为你已经这样做成了习惯。你的收获只有你知道,因为你超过了大部分人。

或许你还会有纠结,那就像我一样,把纠结写出来,让时间交给我们答案。


2018年的第一篇博文,看官们凑合着看,不改啦。